Q.  근로기준법에 따라 급여를 지급하고 있나요?

Q. 직원 개개인의 “통상임금에 따라” 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당을 계산하고 있나요?

Q. 사용하지 못한 연차휴가를 수당으로 지급할 때 법에 부합하게 산정하고 있나요?

Q. 최저임금에 위반되지 않도록 임금구성항목을 분석하고 있나요?